社保临时账户和一般账户的区别,有以下三点

1、社保临时账户和一般账户的区别：建立地区不同、参保对象不同、法定退休标准不同。

2、法律分析：临时社保卡和正式社保卡的区别如下：使用期限不同。临时社保卡的使用期限为3个月，社保卡没有使用期限。报销方式不同。

3、一般帐户与临时帐户的区别：若属一般帐户即表示未来达到法定退休年龄，如缴费年限符合当地规定则可在当地办理退休手续，享受当地退休待遇。如在本地户口上，养老保险缴费年限已满15年以上，一般可按月领取养老金。

什么是社保一般账户

一般账户的建立有两种情况：一种是在参保人自己的户籍地参保建立的账户，另一种是参保人在自己的户籍地之外异地初次参保时，女同志不满40岁，男同志不满50岁建立的账户。

社保临时账户是指个人参保后，由社会保险经办机构为其开立的临时账户，主要用于存放个人社会保险费用，以及参保人参加社会保险后享受的社会保险待遇。

一般账户则是指长期稳定的工作关系，以及相应的社保缴费方式；社保待遇不同：临时账户缴纳的社保费用相对较低，所享受的社保待遇也相对较低。

上海社保一般账户和临时账户的区别“一般账户” 在户籍地参保的人员； 在非户籍地参保，且在该参保地首次参保时的年龄男未满50周岁、女未满40周岁； 通过组织、人事、劳动部门调入非户籍地的人员。

一般账户意味着你有基本资格，或者可能在那里退休，而临时账户意味着你将来没有资格在那里退休。如果你在你的住所参加社会保险，建立的都是一个一般账户。

如果是在自己的户籍地参加社保，建立的都是一般账户。如果是在自己的非户籍地参加社保，才有一般账户和临时账户之分。

北京社保临时账户怎么变更一般账户

1、临时账户要变为一般账户，需要参保人在达到法定退休年龄前，将户籍迁入新就业参保地，次月就能申请将新就业参保地建立的临时账户调整为一般账户。

2、办理流程：参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

3、法律分析：参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。将所有手续交新参保地社保经办机构。