灵活就业人员社保交多少年合适?

如果没有单位，就要按照灵活就业的方式来缴纳，能交的社保只有医疗保险和养老保险。 养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳男缴满25年女缴满20年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。

灵活就业人员社保最低缴纳年限15年，当然是有条件就年头越多越好，交的时间越长，交的个人账户钱越多，等以后拿的养老金越多。

缴纳社保必须缴纳满15年。但是，只要有经济能力，缴纳社保的时间越长，退休的时候领取的退休金就越高，就是灵活就业人员的社保，是同样的道理。

答案是：灵活就业者15年后最多可领取的养老保险金，取决于他们在这15年里缴纳的养老保险费的总额。

参保的灵活就业人员只需交费年限累计满15年或者15年以上的，男性年满60周岁、女年年满55周岁时，即可按规定办理按月领取养老保险待遇手续，简单点来说，灵活就业人员交满15年即可。

当然合适了，只要自己的经济条件允许，就应该继续缴纳社保金，因为社保金是累计计算的，缴纳的年限越高退休金就会越多，缴纳社保金15年只是最低的年限。

灵活就业养老保险可以交多少年

答案是：灵活就业者15年后最多可领取的养老保险金，取决于他们在这15年里缴纳的养老保险费的总额。

灵活就业社保一般要交满15年。在医疗方面，灵活就业人员缴费应与职工缴费是一样的，需要达到退休年龄，男性交费一般是满25年－30年区间，女性则需要满20年－25年，因为各地社保局的政策不同，请以当地社保局为准。

养老保险必须缴费满15年(含视同缴费)，到退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)就可以享受养老金待遇。

如果没有单位，就要按照灵活就业的方式来缴纳，能交的社保只有医疗保险和养老保险。 养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳男缴满25年女缴满20年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。

社保的缴费年限是怎么规定的养老保险要交15年之后才可领取养老金，男必须交满25年、女必须交满20年且退休后方能享受退休医疗保险待遇。退休以后，个人及单位不再缴纳基本医疗保险费用。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

灵活就业社保交多少年才可以领钱

1、灵活就业人员参保缴费满15年，男性年满60周岁，女性满50周岁，可以办理退休手续。如果达到退休年龄养老保险缴费不满15年的，可申请延长缴费年限至满15年后办理退休手续。

2、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

3、总之，根据有关规定，灵活就业的人员在男性年满六十周岁，女性年满五十五周岁时，缴纳社保费用累计年限达到十五年以上的，可以办理退休手续，按规定领取基本养老金。

灵活就业人员医保要交多少年

1、关于灵活就业人员医保的缴费年限，不同的地区相关的规定也不同，通常缴纳满20~25年，就可以终身享受了。

2、亲，您好，很高兴为您服务~灵活就业人员医保需要缴纳25年年。灵活就业人员医疗保险缴费年限：男不低于25-30年；女不低于20-25年。

3、灵活就业人员医保需要缴纳25-30年即可。灵活就业人员医疗保险缴费年限和职工医疗保险缴纳年限是一样的，达到参加统筹地区基本医疗保险的累计缴费年限（实际缴费年限和视同缴费年限之和）即可。