年轻人要不要在国有银行干一辈子?

年轻人要不要在国有银行干一辈子？这个是因人而异的。你喜欢稳定的工作，稳定的收入稳定的环境。那么你可以在国有银行干一辈子。只要你是金子在哪都能发光，在国有银行工作工作干好了也是有很多的提升机会有很好的前途的。

在一些小城市和基层银行，由于区域经济环境的限制，可供选择的行业少，转岗到其他企业不如银行，所以你只能在银行工作一辈子。

不一定。有些银行不会拉人存款，有些需要，这是因为存款是银行生存和发展的基础，只有吸收存款，商业银行才有可操作的资金，才能发展扩大业务规模。

银行职工到底算干部身份还是工人身份?退休年龄应该是多大?

现在来说，银行要求较高，其中大部分职工都是干部身份，基本上都是中专，大学等毕业的学生，而可能只有极少数司机等工作人员是工人身份。对于男性来说，这两种不同身份退休年龄都是一样的，都是60周岁。

职级、工龄、工资等因素来确定退休金的计算方法，退休金的数额也因此而有所差异。总的来说，银行职工既有干部身份，也有工人身份，具体身份与职位和职级相关。在退休时，个人的身份和职位会影响到个人的退休待遇。

周岁的情况都有，要视具体情况而定。 (1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 (2)银行总行规定：男性60周岁、女性55周岁为法定退休年龄。

退休年龄一般是50周岁。但有两种企业女职工，可以申请要求至55周岁退休：在企业的女职工，人事档案原是干部身份的。依据记录在女职工人事档案内，有一份原先填过人事局干部身份的人事表格。

法律主观：工人的退休年龄为男年满60周岁，女年满50周岁，且连续工龄要满10年。但是从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁即可退休。

工人和干部身份的界定主要还是取决于所在工作单位中的个人档案来认定的，一般档案里都是会标注的，档案中如果标注的是干部，那么就会按照干部的年龄来办理退休的，因此，个人的档案是区别工人和干部身份的重要证明。

银行职员生活水平怎么样?

普通职员的薪酬水平属于一线城市的中上水平。领导班子，被限薪的。 总结 要说银行职员生活怎么样，要看个人的努力程度，还有个人对工作的适应程度，以及有没有猪队友扯后腿和领导的调性。

如果他是出去自己创业，那么工资可能会高一点，但是如果是在银行工作的话，他不可能一开始就会有很高的工资的。而且说实话，年薪20万这样的一个水平，对于很多的普通人来讲都是望尘莫及的。

银行职员的薪酬待遇虽然总体上还不错，特别是在前期房地产大发展时，银行职员的待遇那是相当好的，随着国家加强房地产管控，银行职员的待遇相对前期已经有所下滑。

晋升难度很高。不管是从事什么行业，其实大家都希望自己能在不断的工作积累中得到职位的晋升，就像是公务员行业，每隔几年时间都会有一次晋升的机会，这也是大家非常向往共无言的原因，因为进行机制很公平。

51岁了,干了一辈子国有银行,准备提出辞职,各位有什么好的建议吗?_百度...

如果辞职是还想继续找一份工作，那真的没有必要，从体制内出来，而且是这个年纪，工作是比较难找的，当然如果你有朋友已经抛出了橄榄枝，那就离另外说了再说。

如果你专业符合条件，年龄在35周岁以下，银行工作满2年，就可以报考人民银行。

最好是不要伤了前老板。否则对你今后的工作环境可能会有一定的影响。这个世界上多个朋友多条路，没有必要得罪哪个人。辞职的理由一般都会跟老板说清楚。当然不能绝对的就觉得老板给的钱少就要辞职。

银行做高管的机会呀，那就是你在当下的这个银行，你也得做的非常优秀才行，你得用客户资源，你的管理能力跟水平都行，还得用有比较高的学历，同时你的年龄还有占有优势，这年龄过了50岁啦，就没有什么太大的优势了。

谢谢。”搜狗问问 给领导的辞职理由，最好是求发展，或者不得不的理由。求发展，就是追求现在公司给不了的机会或平台；不得不的理由，可能是家人生病需要较长时间照料，可能是对象异地不会合就要分道扬镳，诸如此类。

从江苏准备跳槽到宁波银行，一定要进行人脉的资源管理。江苏银行和宁波银行都是比较有潜力的，发展的前途也是非常好的。工作的时候自己要想一想，从一个熟悉的环境跳到一个陌生的环境，自己要付出什么样的代价。