用别人的银行卡领工资实发工人是否违法?

法律风险：使用别人的银行卡进行工资发放可能涉嫌违法行为，可能会被视为xq行为，存在法律风险。 安全风险：使用别人的银行卡进行工资发放，可能会被盗刷、冻结等，存在安全风险。

法律主观：公司用员工银行卡走账在员工知情的情况下，则员工需承担责任。且公司财务账户使用私人账户是不合法的。

把银行卡借给别人走账涉嫌犯法。银行规定，所有的信用卡和借记卡只限本人使用，如果将自己的卡借给别人使用，由此产生的任何后果均由本人负责。

一个亲戚叫好多亲戚办银行卡给他,他说给工人发工资可以借吗违法吗

1、不可以，这是违法犯罪的。既然是给工人发工资，就应该是每个工人办理银行卡。

2、最好不要借，发生劳动争议时，劳动者可以通过民间调解机构与公司调解，也可以向人力资源和社会保障局投诉，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不服，劳动者可以向法院起诉，对一审结果不服还可以上诉。

3、银行卡被人用人借用犯法，卡的所有人，也就是卡的主人要负法律责任，根据银行卡相关管理条例的规定，银行账户应当是实名制，任何人不得将自己的银行卡出租或者借给他人使用，一旦造成损失，应当承担相应的赔偿责任。

4、法律分析：自愿是可以，但有责任。银行卡实名制，按规定本人使用，禁止出租出借银行卡。将银行卡借给他人，首先违反了中国人民银行关于银行卡的管理规定，其次如果他们拿该卡xq或从事其他非法交易活动，你要承担连带责任。

包工头用亲戚银行卡代收工资违法吗

1、是违法的。用别人的银行卡领工资实发工资是否违法用别人的银行卡领工资，实发工资是违法的。

2、法律分析：借用别人账户代收款属于违法行为。根据银行相关业务管理相关规定，银行卡及其账户只限本人使用，不得出借、出租给他人使用，如果将银行卡及其账户出借、出租给他人使用，由此产生法律纠纷的，法律后果均由本人负责。

3、存在违法行为，建议银行卡本人使用。法律分析出借银行卡是违法行为，特殊情况还会承担重大责任。

4、法律分析：这其实就是想避税，偷税漏税属于违法。

5、所以这种行为就是违法的行为，不仅仅自己可能会遭受到了巨大的经济损失，而且还可能面临法律的惩罚。

6、公司的这种行为是属于偷逃税款的行为，这样能让他们少缴纳税款，这肯定是违法行为。

单位发工资用员工卡发放违法吗

1、既有利于用人单位的支付流程，也被劳动者所接受（没有明确反对），双方达成了意合行为，并不违法。如果劳资双方约定了工资支付方式，用人单位单方变更的，属于违约行为。

2、公司使用个人账户发放工资正常情况下是不违法的。

3、法律主观：公司用员工银行卡走账在员工知情的情况下，则员工需承担责任。且公司财务账户使用私人账户是不合法的。

4、不合法，涉嫌偷漏税款，数额大了就是犯法。公司通过个人账户发工资是否存在偷税漏税。 公司用员工银行卡走账在员工知情的情况下，则员工需承担责任。且公司财务账户使用私人账户是不合法的。

5、法律分析：公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的。具体情况如下：一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情况下，是以公司账户给员工发放工资。

6、这种行为不算违法，但是不规范。最好用单位账户发工资，用私人账户无论是对公司还是对员工都存在很大风险。其中可能涉及偷税漏税问题，同时用私人账户转账发工资，是不能直接证明劳动关系的，对员工也是一种损害。

我是劳务公司的,用不在工地干活的人的银行卡领取工资,有没有违法行为...

1、是违法的。用别人的银行卡领工资实发工资是否违法用别人的银行卡领工资，实发工资是违法的。

2、只要不是违法犯罪的目的，你向多少人转账都不会涉及违法啦。

3、且公司财务账户使用私人账户是不合法的。 《人民币银行结算账户管理办法》第六十五条规定，存款人使用银行结算账户，不得有下列行为： (一)违反本办 法规 定将单位款项转入个人银行结算账户。 (二)违反本办法规定支取现金。