社保个人交380元公司交多少钱 ?

2023-10-24 生财有道 齐逐
最佳答案五险个人交380公司交多少 1、法律分析:各地区及各公司缴纳比例不一致,但可以给出参考,五险一金单位和个人缴费比例如下: 养老保险:单位缴19%个人缴8% 。 医疗保险:单位缴6%个人缴2% 。 工伤保险:由用人单位缴纳,个人不需要缴纳。2、五险个人交330单位交700元。根据查询相关公开信息显示,.....

五险个人交380公司交多少

1、法律分析:各地区及各公司缴纳比例不一致,但可以给出参考,五险一金单位和个人缴费比例如下: 养老保险:单位缴19%个人缴8% 。 医疗保险:单位缴6%个人缴2% 。 工伤保险:由用人单位缴纳,个人不需要缴纳。

2、五险个人交330单位交700元。根据查询相关公开信息显示,在社保交纳规定中,个人承担工资基数百分之8的养老保险、百分之2的医疗保险、少量失业保险,个人交330元、则工资基数在3300元。

3、如果单位给你正常缴纳的话,你交8%单位给你缴纳16%。

西安社保,个人部分:社保费380+公积金98,公司具体交多少钱呢?

个人交11%是380的话,公司就是36%大约1092元,交给社保局就是1472,行业不同工伤险有细微差别。

工伤保险,单位缴费比例为0.2%,个人不缴费;生育保险,单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;失业保险,单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%。

自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳7%,自己缴纳7%。可以得到自己缴纳18%,公司缴纳43%,每月扣除300元,得到每月工资为300/18%=1667元。公司缴纳部分为1667*43%=717元。

单位就业者,工伤保险和生育保险不需个人缴纳,养老保险缴纳比例为:单位20%和个人8%;医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%;失业保险缴费较低。灵活就业者自行缴纳,基数在当地平均工资的60%-300%中任意选择,按具体比例缴费。

现年48周岁,自己缴社保380元左右,单位给交800元左右,到退休能领多少?内...

1、个人每月可以领取240元。根据北京市社会保险局的规定,个人养老保险每月缴费基数为400元,公司缴费基数为800元。

2、退休金的数额与个人缴纳社保的时间、缴纳年限、缴纳金额等因素有关,因此无法直接给出一个具体的数额。

3、个人社保每月交800元,共交35年退休每月至少可以领6000元。

4、估计65岁退休你每个月能够拿3000元(如果你的养老每个月800是自己交的,没有公司福利的话,那么你退休大概每个月1000左右)。

5、每月的缴费基数大概就是3000多元,缴费上限大概在18000元左右。你的缴费基数达到了8000元,即使在经济较为发达的地方,也是超过了100%的缴费标准。

社保个人交328元厂里交多少

1、社保个人交328元厂里交多少这个要根据当地社保基数来计算,基本公式是这样的:公司所交社保基数=300除以个人社保系数;公司所交金额=公司所交社保基数*单位社保系数。

2、个人社保交368元单位交不低于360元不超出400元。缴费比例:基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%。

3、法律分析:个人缴纳320元,单位是870多元左右。

4、以此计算,你个人每月缴纳320元,那么你的缴费基数就是元,单位缴存就是4000*元。按照国家法律规定,每个职工应该享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险,女职工还享受生育保险,这五险就是平时所说的社会保险。

5、职工交358多的社保,单位大约需要缴纳1100元左右。社会保险缴纳比例是单位缴纳大概31% ,个人为2%+3块大额医疗。也就是单位需要缴纳你的3倍多点。金额大概是1100元。 各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。

现在社保扣个人380元,那么公司一起交多少钱。

职工交358多的社保,单位大约需要缴纳1100元左右。社会保险缴纳比例是单位缴纳大概31% ,个人为2%+3块大额医疗。也就是单位需要缴纳你的3倍多点。金额大概是1100元。 各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。

社保基数是个人10%,但公司是23%,也就是个人的5倍,比如社保基数是2000,你个个只出200元,但公司要出590多块钱。公积金是公司和个人各出50%。

个人社保交368元单位交不低于360元不超出400元。缴费比例:基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%。

个人交11%是380的话,公司就是36%大约1092元,交给社保局就是1472,行业不同工伤险有细微差别。

答案:社保分单位缴纳部分和个人缴纳部只需要承担社保总额的3分之一,自己交328元,那么公司还要给你交700多。如果自交金部交那就是一千多了。包括养老保险,生育保险,失业保险,工伤保险以及医疗保险。

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